Seminar Management in Verbundgruppen

Inhaltsschwerpunkte:
Persönliche Aufgaben und Herausforderungen von in Verbundgruppen

• Identifikation der richtigen Partner für die tägliche Arbeit

• Welche Chancen und Risiken ergeben sich aus der Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Anspruchsgruppen?

Grundlagen der Moderation und Präsentation

• Wie können Veränderungsprozesse durch gute Moderations und Präsentationstechniken in Verbundgruppen gesteuert werden?

• Welche Fertigkeiten setzt eine gute Moderation und Präsentation voraus?

• Welche Dynamiken können sich bei Moderationen abzeichnen?

Projektmanagement

• Wie können Projekte in Verbundgruppen erfolgreich geplant und durchgeführt werden?

• Welche Werkzeuge und Methoden unterstützen dabei die Umsetzung von Projektzielen in die Praxis?

Change-Management

• Was sind Charakteristika von Veränderungsprozessen?

• Wie können die unterschiedlichen Anspruchsgruppen in Verbundgruppen von der Notwendigkeit des Wandels überzeugt werden?

• Mit welchen Widerständen ist bei einem Wandel in Verbundgruppen zu rechnen und wie kann diesen begegnet werden?

Hinweis:
Führungskräften empfehlen wir darüber hinaus die Teilnahme an dem ADV-Seminar „Führung in Verbundgruppen“ (SB414-0108 oder SB414-0111)



ANSPRECHPARTNER
Corinna Ruske
Produktmanagerin
Tel.: 02602 14-137
Fax: 02602-1495-137

corinna.ruske@verbundgruppenakademie.de