Meisterteam stellt Weichen für die Zukunft: Thomas Schley übergibt nach 24 Jahren an seinen Nachfolger
Der Aufsichtsrat des Meisterteams hat die Nachfolge in der Geschäftsführung beschlossen. Der 44-jährige Bau- und Möbeltischler Matthias Hagerott wird die Nachfolge von Thomas Schley antreten, der nach über zwei Jahrzehnten an der Spitze des Meisterteams im Jahr 2026 in den Ruhestand geht.
25.11.2025
Im Frühjahr 2026 werden Thomas Schley und Matthias Hagerott das Meisterteam gemeinsam führen, um einen reibungslosen Wechsel sicherzustellen.
Thomas Schley kam 2002 als Vertriebsleiter und Prokurist zur Verbundgruppe mit Sitz in Hamburg und übernahm 2005 die alleinige Geschäftsführung. Unter seiner Leitung entwickelte sich das Meisterteam zu einer etablierten Kooperation produzierender Handwerksbetriebe. Thomas Schley wird der Gruppe weiterhin beratend verbunden bleiben.
Matthias Hagerott verfügt über umfassende Branchenkenntnisse und langjährige Erfahrung in Kooperationen verschiedener Wirtschaftszweige. Zuletzt war er Bereichsleiter Mitglieder- und Lieferanten-Management der SHK eG sowie Geschäftsführer der SHK Einkauf GmbH.
„Ich schätze am Meisterteam besonders die Verbindung von vier starken Branchen – Holz, Glas, Metall und Fensterbau – sowie das partnerschaftliche Miteinander beim Einkauf und die konsequente Ausrichtung auf Nachhaltigkeit“, betont Hagerott.
Besonders motiviert ihn die Entwicklung der Partnerbetriebe, was durch die Leistungen der Gemeinschaft entsteht. Er freut sich darauf, die Zukunft des Meisterteams aktiv mitzugestalten und die Kooperation weiterzuentwickeln.
Zum Meisterteam gehören rund 270 produzierende Handwerksbetriebe aus den Bereichen Holz, Metall, Glas und Fensterbau sowie zwei regionale Kooperationen. Partner sind rund 200 Vertragslieferanten aus Industrie, Handel und Dienstleistung.
Zu den Kernkompetenzen der Verbundgruppe zählen der zentrale Einkauf mit Delkredereversicherung, der Erfahrungsaustausch in 16 ERFA- und Fachgruppen sowie die Unterstützung der Mitgliedsbetriebe bei Digitalisierung, Personalgewinnung und Unternehmensnachfolge.
