Wettbewerb um die besten Köpfe - mit Intelligenz System Transfer zu den Top-Talenten für Verbundgruppen
Neue Dienstleistung im Portfolio der ServiCon Service ConsulteG
17.02.2010
Das Zukunftsfeld beruflicher Eignungsdiagnostik steht den ServiCon-Mitgliedern jetzt offen. Die Marktstellung der angeschlossenen Verbundgruppen und ihrer Mitglieder erhält durch Top-Personal neue Dynamik.
„Sicherheit in der Mitarbeiterbewertung steigern und das Risiko von Fehlbesetzungen minimieren!“ — das sind die Ziele der neuen Kooperation. Intelligenz System Transfer ist ein überregional und international tätiger Institutsverbandvon Arbeitswissenschaftlern, der seit den 1960er Jahren für Spitzenleistungen in der beruflichen Eignungsdiagnostik steht.
Von der Bewerberauswahl über die qualitative Personalplanung und die interne Stellenausschreibung bis hin zum Management-Check: Intelligenz System Transfer bietet den Verbundgruppenzentralen und ihren Mitgliedern das vielseitig bewährte Instrumentarium, mit dem der Erfolg wichtiger Personalentscheidungen abzusichern ist.
· Unter externen und internen Bewerbern die Leistungsträger klar erkennen.
· Vor kostenintensiver Personalentwicklung klären, bei welchen Mitarbeitern noch Reserven aktivierbar sind.
· Für wichtige Projekte geeignete Mitarbeiter identifizieren.
· Künftige Leistungsträger frühzeitig erkennen und durch Beförderung systematisch ermutigen.
· Vor neuen Vorhaben das Potenzial der Mitarbeiter auf den Prüfstand stellen.
· Mitarbeiter-Beurteilungen der Vorgesetzten absichern.
· Vor Übernahmen oder vor Fusionen das human capital
objektiv bewerten.
Ihre Fragen dazu beantwortet Herr Jan Schmüser unter E- Mail j.schmueser@zgv-online.de (Telefon +49 0221-355371-41) oder Frau Brigitte Nücke-Hartkopf, Intelligenz System Transfer GmbH, E-Mail info@ist-koeln.com (Telefon +49 02204-9506 19).
