Personalentwicklung in der Hauptstadt
Wann ist Bildung erfolgreich? Und wie kann das gemessen werden? Diese und andere Fragen diskutierten die Teilnehmer des Arbeitskreises Weiterbildung, der in seiner Herbstsitzung beim MITTELSTANDSVERBUND in Berlin tagte.
22.11.2013
Berlin, 21.11.2013 — "Wann ist Bildung erfolgreich?" Diese Frage treibt die Personalentwicklungsexperten der Kooperationen um. Im Rahmen der Herbstsitzung des Arbeitskreises Weiterbildung, die am 19./20. November beim MITTELSTANDSVERBUND in Berlin stattfand, wurde das komplexe Thema Bildungscontrolling deswegen angeregt diskutiert.
Der Wirtschaftspsychologe Dr. Stephan Buchhester zeigte den Weiterbildungsspezialisten in einem engagierten Impulsvortrag welche Aspekte darüber entscheiden, ob eine Weiterbildungsmaßnahme Erfolg hat. Gemeinsam mit dem Wissenschaftler Dr. Michael Cordes von der Stiftung Warentest stellte er fest, dass "wir uns davon verabschieden müssen, im Bildungscontrolling ein einheitliches Messsystem zu haben". Die Faktoren anhand derer ein Messsystem für eine Verbundgruppe entwickelt werden kann, seien vielmehr von Unternehmen zu Unternehmen individuell. Dennoch sei es wichtig, den Erfolg von Personalentwicklungsmaßnahmen zu messen. "Mit einem falschen Messsystem zu messen, ist besser als gar nicht zu messen", erklärte Buchhester.Die anschließende Diskussion zeigte, dass die Erfahrungen der teilnehmenden Kooperationen
bereits zu ähnlichen Ergebnissen geführt haben. Wie in allen Bereichen des Kooperationsmanagements sei die
persönliche Ansprache der eigenen Mitglieder "das wichtigste Instrument, um erfolgreich qualifizieren zu können", betonte
INTERSPORT-Schulungsleiter Markus Britsch.
Besonders Handwerkerkooperationen beschäftigen sich derzeit mit der Rolle der Frau im kooperierenden Mittelstand. Die Referentin Heike Czalaun, Geschäftsführerin Zahlwerk GmbH, zeigte den AK-Teilnehmern, dass maßgeschneiderte Schulungsangebote für Frauen ein großes Potential für Personalentwicklung und im Ergebnis für den Geschäftserfolg von
Mitgliedsunternehmen haben können.
Obwohl sich die Hauptstadt nach der Bundestagswahl am 22. September noch in einem politischen Stillstand befindet, erhielten die Teilnehmer bei einer Führung durch den Deutschen Bundestag einen Einblick in die Berliner Politik. Beim anschließenden Erfahrungsaustausch berichtete Judith Röder, stellvertretende Geschäftsführerin im MITTELSTANDSVERBUND, welche politischen Themen für den Personalbereich von Kooperationen aktuell auf den Tischen der Koalitionäre liegen.
Die nächste Sitzung des AK Weiterbildung wird am 13./14.05.2014 stattfinden. Veranstaltungsort und Thema werden noch bekannt gegeben.
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