Handreichung zum Arbeitnehmerüberlassungsgesetz verfügbar

In diesem Jahr wurden die Vorschriften über die Zeitarbeit mehrfach geändert. Durch das „Erste Gesetz zur Änderung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes — Verhinderung von Missbrauch der Arbeitnehmerüberlassung“ wurden aktuellumfassende Änderungen im Bereich des Rechts der Arbeitnehmerüberlassung vorgenommen. Hinzu kommen Ergänzungen durch das "Gesetz zur Änderung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes und des Schwarzarbeitsbekämpfungsgesetzes".

Einen kurzen Überblick über die Änderungen hatten wir bereits hier gegeben.

Hierzu wurdendie in der Anlage beigefügten "Erläuterungen zu den Änderungen im AÜG" (download)erstellt. Diese Ausarbeitung soll für die Praxis eine erste Hilfestellung geben, die Konsequenzen der Änderungen des AÜG zu erkennen und die notwendigen Schlussfolgerungen ziehen zu können. Sie behandelt die derzeit am meisten diskutierten Fragen.

Die für die Erteilung einer Arbeitnehmerüberlassungserlaubnis zuständige Bundesagentur für Arbeit wird voraussichtlich im Spätherbst dieses Jahres ihre überarbeiteten "Geschäftsanweisungen zur Anwendung des AÜG und der Berücksichtigung der Neuregelungen" veröffentlichen. Darüber und über weitere Entwicklungen werden wir Sie informieren.