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Betriebliche Altersversorgung — Mitarbeiterbindung ohne Mehraufwand

In Kooperation mit den Versicherungsdiensten der euronics, der hagebau und der expert bietet das Assekuranznetz der ServiCon spezielle verbundgruppengerechte Versicherungslösungen bei der Versorgung an.

27.10.2014

Betriebliche Altersversorgung — Mitarbeiterbindung ohne Mehraufwand

Finanzielle Spielräume für die Wünsche nach dem aktiven Berufsleben haben — wer möchte das nicht?!

Auch Ihre Mitarbeiter haben diesen Wunsch. Hier gibt es neben privater Vorsorge (z. B. Riester) einen besonders lukrativen Weg, die

betriebliche Altersversorgung (bAV) durch Entgeltumwandlung,

auf die Ihre Mitarbeiter bereits seit 2002 ein Rechtsanspruch haben. Dabei verwendet der Mitarbeiter einen Teil seines Bruttoeinkommens zum Aufbau einer zusätzlichen Altersrente. Durch Steuer- und Sozialabgabenersparnis beträgt der Nettoaufwand in der Regel lediglich 50% vom aufgewendeten Beitrag.

Die Möglichkeiten auf einen Blick:

  • Aufbau einer Altersversorgung als klassische Bausteinrente mit garantierten Leistungen oder die chancenreiche Fondsrente
  • Beiträge werden direkt ohne Abzüge aus dem Gehalt einbehalten
  • Hohe Flexibilität, Beitragspausen, Zuzahlungen, Mitversorgung der Ehepartner u.v.m.

Die Vorteile für Ihre Mitarbeiter:

  • die aufgewendeten Beiträge sind steuerfrei (in 2014 bis max. 4.656 pro Jahr) und
  • sozialversicherungsfrei (in 2014 bis 2.856 Euro pro Jahr)
  • Hinterbliebenenschutz + Berufsunfähigkeits-Schutz möglich
  • Hartz-IV und Insolvenzsicher

Die betriebliche Altersversorgung bietet trotz oder gerade wegen der Finanzierung durch Entgeltumwandlung auch ein attraktives Instrument zur Mitarbeiterbindung, indem Sie sich als verantwortungsbewusster Arbeitgeber an der Altersversorgung Ihrer Mitarbeiter beteiligen —und dies ohne eigenen Mehraufwand.

Ihr Verbundgruppen Assekuranzservice

Haben Sie Fragen? Sprechen Sie uns an — wir sind auf dem Dienstleistungstag am 05. und 06.11.2014 in der Kölner Flora für Sie da! Ansonsten wenden Sie sich bitte an Armin Wölbeling, ServiCon unter Tel.: 0221 35 53 71 40 oder per eMail: a.woelbeling@servicon.de.

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