ADV-Thementag: Employer Branding

Jedes vierte deutsche mittelständische Unternehmen kann seinen Personalbedarf aktuell nicht decken. Um im Wettbewerb um die besten Köpfe nicht gegen Konzernriesen zu verlieren, müssen sich Mittelständler als attraktive Arbeitgeber präsentieren.

17.01.2014

Montabaur, 16.01.2014 — Denn im Gegensatz zu Großunternehmen sind kleine und mittlere Unternehmen (KMU) bei potentiellen Bewerbern über die Grenzen ihrer Region hinaus häufig kaum bekannt.

Gerade für mittelständische Unternehmen stellt sich daher die Frage, wie es ihnen gelingen kann, als attraktiver und damit bevorzugter Arbeitgeber wahrgenommen zu werden. Denn die Attraktivität des Arbeitgebers ist ein entscheidendes Kriterium für den Erhalt der Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens.

Beim Thementag "Employer Branding" der Akademie der Verbundgruppen (ADV) werden alle Fragen rund um das Thema Arbeitgeberattraktivität beantwortet. Anhand von konkreten, praxisnahen Beispielen werden erste Ansätze präsentiert, wie bei einer Verbundgruppe systematisch eine Arbeitgebermarke aufgebaut werden kann.

Die Veranstaltung ist auch als Inhousemaßnahme buchbar.

Die inhaltlichen Schwerpunkte sind:

Prozess, Bausteine und Nutzen von Employer Branding
Analyse der Stärken und Schwächen der eigenen Arbeitgebermarke
Maßnahmen und Schritte zur Etablierung und Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke

Termin: 13.05.2014

KONTAKT

Corinna Ruske, Tel: 02602/14137

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