Wie sieht erfolgreiche Weiterbildung aus?

In Zeiten von Fachkräftemangel, digitalem Wandel und Nachfolgeproblemen wird das Thema Weiterbildung auch für Verbundgruppen immer wichtiger. Denn gut ausgebildete Mitarbeitende sind der Schlüssel für langfristigen Erfolg, Wettbewerbsfähigkeit und eine stabile Zukunft.

Weiterbildung ist daher weit mehr als nur unternehmerische Notwendigkeit – sie ist eine wertvolle Investition in die persönliche und berufliche Entwicklung jedes Einzelnen. Lebenslanges Lernen eröffnet neue Perspektiven, stärkt Kompetenzen und fördert die Motivation. Mitarbeitende, die regelmäßig weitergebildet werden, fühlen sich wertgeschätzt und sind langfristig engagierter.

Aber welche Weiterbildungsangebote werden tatsächlich in den Verbundgruppen benötigt? Welche Themen und Formate sind für die Mitarbeitenden relevant? Und welche Herausforderungen bestehen aktuell bei der Umsetzung?

Hier setzen wir als MITTELSTANDSVERBUND gemeinsam mit dem IFH Köln an: Mit einer gemeinsamen Umfrage wollen wir die konkreten Bedarfe der Verbundgruppen besser verstehen, um gezielte Lösungen für die Aus- und Weiterbildung bereitzustellen. Die Ergebnisse der Umfrage sollen auch dazu dienen, die Weiterbildungsplattform ZUKUNFiT weiterzuentwickeln.

Die Teilnahme an der Umfrage ist bis zum 11. März unter diesem Link möglich.