GARANT: 25 Jahre „Fit for Leading“

Seit mittlerweile 25 Jahren steht „Fit for Leading“ für einen vertrauensvollen und praxisnahen Austausch unter Inhabern und Führungspersönlichkeiten aus dem Möbel- und Küchenfachhandel. Was als Plattform für Austausch über erfolgreiche Unternehmensführung begann, entwickelte sich zu einem einzigartigen Netzwerk, das bis heute von Offenheit und dem Lernen auf Augenhöhe geprägt ist.

Die Teilnehmer treffen sich regelmäßig, um gemeinsam über Themen zu diskutieren, die Fachhandelsunternehmen nachhaltig erfolgreich machen. Im Mittelpunkt stehen dabei Fragen rund um Unternehmensstrategien, Nachfolgeplanung, Mitarbeiterführung, Teamentwicklung und Unternehmens­kultur. Ebenso wichtig ist der Blick über den Tellerrand: Durch den Austausch mit erfolgreichen Unternehmen anderer Branchen gewinnen die Teilnehmer regelmäßig neue Impulse für ihre eigene unternehmerische Praxis.

Ein besonderer Erfolgsfaktor ist die über Jahrzehnte gewachsene Vertrauensbasis. Viele Teilnehmer kennen sich seit den Anfängen des Netzwerks, in zahlreichen Familien nimmt inzwischen bereits die zweite Generation an den Treffen teil. Dadurch entstehen Gespräche mit einer Offenheit, die in klassischen Branchentreffen nur selten möglich ist.

„Fit for Leading“ versteht sich jedoch nicht nur als Denkfabrik für erfolgreiche Unternehmensführung. Fester Bestandteil jeder Tagung ist seit vielen Jahren auch ein gemeinsames Outdoor-Programm. Dabei steht die Überzeugung im Mittelpunkt, dass Leadership, Teamgeist und persönliche Weiterbildung nicht nur im Seminarraum, sondern vor allem durch gemeinsame Erlebnisse entstehen.

Die Zugspitze als besonderes Jubiläumsziel

Anlässlich des 25-jährigen Bestehens setzte sich die Gruppe ein außergewöhnliches Ziel: Die gemeinsame Besteigung der Zugspitze – mit 2.962 Metern Deutschlands höchstem Berg.

Die zweitägige Tour begann in Garmisch-Patenkirchen und führte die Teilnehmer über anspruchsvolle Wanderwege bis zum Gipfel. Eine Hüttenübernachtung auf dem Weg gehörte ebenso zum Programm wie zahlreiche körperliche und mentale Herausforderungen. Was zunächst wie ein sportliches Abenteuer klang, entwickelte sich schnell zu einer eindrucksvollen Metapher für erfolgreiche Führung und Zusammenarbeit.

Alle Teilnehmer hatten sich bereits seit März 2026 gezielt auf das Vorhaben vorbereitet. Unterstützt wurden sie dabei vom ehemaligen Extremsportler Hubert Schwarz, der die Gruppe nicht nur auf die Herausforderungen der Tour vorbereitete, sondern sie auch persönlich bis auf den Gipfel begleitete. Zusätzliche sorgte eine erfahrene und ortskundige Bergwanderführerin für die professionelle Begleitung während der gesamten Tour.

Der Aufstieg verlangte den Teilnehmern einiges ab. Startete man in Garmisch-Patenkirchen noch bei hochsommerlichen Temperaturen, so warteten auf dem Gipfel hingegen Nebel, deutlich niedrigere Temperaturen und anspruchsvolle Wetterbedingungen. Doch trotz aller Herausforderungen erreichten alle gemeinsam ihr Ziel.

Die Begeisterung nach dem gemeinsamen Erfolg war für alle Beteiligten spürbar. Besonders beeindruckend war für viele die Erfahrung, dass nicht allein die individuelle Leistung, sondern vor allem der Zusammenhalt innerhalb der Gruppe den Erfolg möglich machte. Daniel Stockhausen, Inhaber Meine Küchenprofis, brachte die Erfahrung auf den Punkt: „Wenn du ein klares Ziel vor Augen hast, kannst du Schritt für Schritt alles erreichen.“ Auch für Wolfram Fitz, Inhaber Wohnfitz, stand die Bedeutung des Teams im Vordergrund: „Durch den Zusammenhalt der Gruppe haben wir den Gipfel gemeinsam erreicht.“ Mike Giebel, Inhaber Möbel Harrmann, zog eine Parallele zwischen Bergtour und Unternehmertum: „Aus eigenem Antrieb kann man fast alles erreichen – wichtig ist, ein gemeinsames Ziel vor Augen zu haben.“

In den Aussagen spiegelt sich die Grundidee von „Fit for Leading“ wider: Erfolgreiche Führung entsteht nicht durch Einzelkämpfer, sondern durch Menschen, die gemeinsam Ziele definieren, Verantwortung übernehmen und sich gegenseitig unterstützen.

Mehr als ein Netzwerktreffen

Erik Ewald Schillig, Koordinator Unternehmensnetzwerke bei GARANT, freute sich darüber, dass seine Idee, gemeinsam auf die Zugspitze zu wandern, so großen Anklang fand: „Die Zugspitzenbesteigung wird für die Teilnehmer lange in Erinnerung bleiben. Sie war ein sichtbares Symbol für die Werte, die die Gruppe in ihrem 25-jährigen Bestehen geprägt haben: Vertrauen, Offenheit, Leistungsbereitschaft, gegenseitige Unterstützung und die Bereitschaft, kontinuierlich an sich selbst zu arbeiten. Die Jubiläumsaktion zeigte eindrücklich, dass am Berg wie auch im Unternehmertum gilt: Große Ziele lassen sich am besten erreichen, wenn Menschen den Weg gemeinsam gehen.“